Preview
Link Preview
Оцифровать и принять на работу: 10 технологий, которые уже применяют HR-менеджеры
Внедрение роботов и нейротехнологий уже сегодня позволяет компаниям сэкономить время и денежные средства при найме сотрудников на работу. А виртуальная реальность — обучить персонал опасным тонкостям работы без угрозы жизни и здоровью. Освободившееся время HR-менеджеры тратят на заботу о персонале и анализ связей внутри компании и процесса распространения информации между отделами и сотрудниками. Руководитель HR-службы Института инновационного развития Самарского государственного медицинского университета Дарья Васякина проанализировала тренды в HR и рассказала, как освободиться от рутины, автоматизировать рекрутинг и научиться говорить с оцифрованным бизнесом на одном языке.
Внедрение роботов и нейротехнологий уже сегодня позволяет компаниям сэкономить время и денежные средства при найме сотрудников на работу. А виртуальная реальность — обучить персонал опасным тонкостям работы без угрозы жизни и здоровью. Освободившееся время HR-менеджеры тратят на заботу о персонале и анализ связей внутри компании и процесса распространения информации между отделами и сотрудниками. Руководитель HR-службы Института инновационного развития Самарского государственного медицинского университета Дарья Васякина проанализировала тренды в HR и рассказала, как освободиться от рутины, автоматизировать рекрутинг и научиться говорить с оцифрованным бизнесом на одном языке.
Issue #2
image
- Declined by admin
- Type of issue
- IV page is missing essential content
- Reported
- Feb 6, 2019